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Gestion des Ressources Humaines - U14

Notre proposition pédagogique vise à couvrir les deux aspects présents au programme du concours de l’IRA : d’une part, les notions générales de GRH qui ne sont pas situées dans un contexte précis (ni public, ni privé), d’autre part, les spécificités de la GRH dans la fonction publique proprement dite, droit et évolutions, en se focalisant sur les réformes actuelles.


Notre approche se présente sous la forme de :
•    Une méthodologie comprenant des consignes pour réussir l'épreuve
•    Une bibliographie spécifique et des documents de références accessibles sur le web.
•    7 thèmes donnant lieu chacun à :
          o    un support de cours sous formes de slides (avec rappels de définitions et des notions clés ; repérage des thématiques d’actualité ; illustrations et prolongements par des liens web ou des articles de revues spécialisées)
          o    une proposition d’autotest par l’intermédiaire de 3 à 5 QROC (Questions à Réponse Ouverte et Courte) à réaliser en auto-évaluation
•    4 évaluations au gabarit du concours avec correction personnalisée de vos copies.
•    Un tutorat par messagerie électronique : votre enseignant répondra personnellement aux questions que vous vous posez.
•    Un forum : il vous informera régulièrement de l'actualité de la discipline.
 

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Responsable(s)
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Ariane Pignoly

 

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Fichiers